Teamleitung
Teamleitung
Böblingen,
Wohnungslosenhilfe
Willkommen im Team
An unseren Standorten in Böblingen, Gärtringen, Herrenberg, Leonberg, Nufringen und Sindelfingen erwarten dich vielseitige und sinnstiftende Aufgaben in engagierten Teams. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten – auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Deine Bewerbung schickst du bitte per E-Mail an: bewerbung(at)fortis-ev.org
Teamleitung (w/m/d)
Böblingen, Wohnungslosenhilfe
Das gehört zu Ihren Aufgaben
- Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für den Bereich
Wohnungslosenhilfe und Sicherstellung der fachlichen Standards - Führung und fachliche Beratung des Teams sowie Beratung von
Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten in der
Fachberatungsstelle und unseren ambulanten Angeboten im Landkreis - Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
- Weiterentwicklung der Konzepte und Leistungen
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit
- mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen
sozialen Schwierigkeiten, Leitungserfahrung von Vorteil - hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Engagement
- effektive und effiziente Arbeitshaltung sowie Organisationstalent
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese sach- und zielorientiert zu
vertreten und durchzusetzen
Das Wesentliche für Sie
- Stellenumfang 80-100 %, Leitungsanteil 50 % ab 01.12.2025 unbefristet
- Verantwortliche Aufgabenstellung mit Spielraum für kreative
- Ausgestaltung bei kontinuierlichem Austausch im Leitungsteam
- Bezahlung nach TVöD VKA S15
- 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100%, flexible Arbeitszeiten
- erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche Altersvorsorge, diverse attraktive Zusatzleistungen
Die Vorteile
Häufig gestellte Fragen
Homeoffice ist je nach Tätigkeit und Bereich möglich.
Die zuständige Ansprechperson findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Nach Eingang der Unterlagen prüfen wir deine Bewerbung. Solltest du für den Job in Frage kommen, laden wir dich mit Terminvorschlag zu einem ersten Gespräch ein. Eine Absage teilen wir mit einer E-Mail mit.
Einmal im Jahr bieten wir einen internen Fachtag an. Zusätzlich kannst du bis zu 5 Tage im Jahr für bestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote einsetzen. Grundsätzlich fördern und schätzen wir das Engagement unser Mitarbeitenden und unterstützen Fort- und Weiterbildungen.
Ein Wechsel zwischen Standorten ist grundsätzlich möglich.